年収の壁への対応
Aimパートナーズ総合会計事務所です。 最近「年収の壁」への対応についての話題がちまたを騒がせています。 現状として、 ・会社員・公務員の配偶者で扶養され社会保険料負担がない「第３号被保険者」のうち約４割が就労している。 ・上記の中には、一定以上の収入となった場合の社会保険料負担等による手取り収入の減少を理由として就業調整している者が一定程度
2023年10月3日
Aimパートナーズ総合会計事務所です。 最近「年収の壁」への対応についての話題がちまたを騒がせています。 現状として、 ・会社員・公務員の配偶者で扶養され社会保険料負担がない「第３号被保険者」のうち約４割が就労している。 ・上記の中には、一定以上の収入となった場合の社会保険料負担等による手取り収入の減少を理由として就業調整している者が一定程度
2023年10月3日
Aimパートナーズ総合会計事務所です。 我々税理士等の士業は、常にスキルを磨くことを考えている方が多いと感じます。 営業というよりも、スキルを磨くことの方を重視し、スキルによって突破口を切り開こうという考えがそこにあります。 人材の採用においても面接でしばしば給料額ではなく「どんな仕事をさせてくれますか？」という質問が出てきます。 スキルを磨
2023年10月3日